福利厚生

　　中小企業退職金共済制度に加入しています。
　　会社が積み立てた退職金は会社を通さないで直接本人に支払われます。

　　民間保険会社の定期保険、傷害保険に加入しています。政府労災の上乗せ補償として、
　　通勤中・就業中のケガの保障。死亡退職金・弔慰金の財源を準備。
　　社員が安心して働ける職場作りを考えています。

　　充実した健康管理体制をとっています。定期健康診断や成人病健康診断を毎年実施し、
　　その結果を基に社員の健康管理を行っています。

　　社員間の交流・親睦を目的に設立されました。社員は基本的に全員入会。
　　友の会は、ビーチパーティ、歓迎会、壮行会、忘年会、新年会、創立記念日、社員旅行など
　　様々なイベントの企画、運営を行います。
　　役員・書紀は持ち回りなので、入社してから1度は経験します。

　　優秀な人材を育て、最先端の技術を社会に提供するため、社員教育の一環として
　　資格取得を奨励しています。資格取得時には、報奨金（一時金）、資格手当てが支給されます。

　　独創性と個性を重んじて、毎週金曜日はカジュアルな服装で業務を行っています。
　　4月～10月は沖縄県の発展を願って、かりゆしウェアの着用を推奨しています。

　　毎週水曜日は定時退社日。1週間のうち1日は必ず定時退社し、リフレッシュして頂きます。

　　県外で勤務する社員を対象に社員寮を完備しています。

　　みんなのやる気を引き出すお菓子箱を設置しています。
　　職場における気分転換、ストレス緩和、残業前に小腹を満たしもうひとガンバリ！
　　作業を能率的に行うために導入しました。