社員教育

新入社員教育

ビジネス基礎とITプロフェッショナルになるため技術的な教育を受けます。基礎的なことから専門的なことまで体系的に学習でき、獲得した知識をもとにグループワークで実際のプロジェクトを疑似体験するOFF-JTがあります。 研修修了後には、OJTがありトレーナー（先輩社員）と実際のプロジェクトを通して実践的な知識、技術に関して直接教わることができます。
  • 入社から約3ヶ月間、研修室で行います。
  • 基礎から応用まで体系的な研修です。
  • 基礎知識の向上と実践力を養います。
  • 講師と研修生の関係（一対多）　
    • OFF-JT修了後、事務所にて開始します。
    • 実際のプロジェクトにおける実践的なトレーニングです。
    • 実践力をさらに強化します。
    • OJTトレーナーと新入社員の関係（一対一）

      スキルアップ

      仕事の経験を積みながら、資格取得支援制度を活用してトレーニング・認定試験が受けられます。