Generated by All in One SEO v4.9.5.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # サウス・ウインド・システム システム開発、評価・検証、ITC技術支援、勘定奉行導入等のサービスを行っております。 ## 投稿 - [新代表取締役就任のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/新代表取締役就任のお知らせ/) - 平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 このたび、2026年6月1日付で、中野 正一郎が代表取 - [【2026年度】OBC年末調整セミナー 開催決定](https://www.swsys.co.jp/【2026年度】obc年末調整セミナー-開催決定/) - 年末調整をスムーズに完了させるための最大のカギは、秋口からの「事前準備と段取り」にあります。直前になって慌てないためにも、最新の変更点を正確に把握することはもちろん、自社で運用している人事・給与システムが本番の処理に向けて正しく整備されているかを事前に検証しておくことが不可欠です。OBCからセミナーを開催する予定です。 - [2027年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2027年卒向け新卒採用開始しました!/) - 2027年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 https://www. - [年次業務を効率化させて経営判断を高速化](https://www.swsys.co.jp/年次業務を効率化させて経営判断を高速化/) - 経理業務にとって1年で最大のイベントは「年次決算」です。書類の集計や仕訳の確認、税理士とのやり取りなどに追われ「本来やるべき経営判断にまで手が回らない」というお話はよく伺います。そんな声にお応えして、OBCからセミナーを開催する予定です。 - [経理業務のDX化をお考えの方へ](https://www.swsys.co.jp/経理業務のdx化をお考えの方へ/) - 「経理業務を見直したい」、「業務をできる限り自動化させたい」とそう思っている方も少なくないのではないでしょうか。そこで今回OBCからそんな声にお応えする、経理業務のDX化のセミナーを開催いたします。セミナーでは日次の経理業務を切り取り、業務ごとに「ミスと時間を削減するコツ」をご紹介します。 - [2025年GW期間中の営業について](https://www.swsys.co.jp/2025年gw期間中の営業について/) - 下記期間は社内GW休暇となりますので、その間の営業は停止いたしますが ご理解のほどよろしくお願いいたします。 - [今から間に合う!育児・介護休業法](https://www.swsys.co.jp/今から間に合う!育児・介護休業法/) - 2025年に育児介護休業法が段階的に施行され、育児介護と仕事の両立を支援する制度がさらに充実します。しかし繁忙期と重なり対応が間に合わなかった企業もあるかと思います。そんな企業に向けてOBCからセミナーが開催されます。 セミナーでは社会保険労務士による、今から「至急で追いつく」ために実務上必要になる対応をお話しします。 - [2026年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2026年卒向け新卒採用開始しました!/) - 20年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 https://www.sw - [IT導入補助金2025の申請をお考えのお客様](https://www.swsys.co.jp/it導入補助金2025の申請をお考えのお客様/) - 当社は今年もIT導入補助金制度を継続しております。新たなIT活用を模索されている担当者様、社員の業務効率化を図りたい経営者様、ぜひお気軽に当社までご相談ください。 - [プライバシーマーク認定更新のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/プライバシーマーク認定更新のお知らせ/) - このたび、当社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマーク(Pマーク)の認定を - [請求書を紙から電子へ](https://www.swsys.co.jp/請求書を紙から電子へ/) - 経理業務は今、激しい変革期を迎えています。電帳法やインボイス制度などの法対応・DX化など、企業には多くの課題が山積し、業務のあり方を根本から見直す必要に迫られています。課題の一つに請求書業務の見直しも含まれております。経理業務のDX化の流れに対して、OBCからtセミナーを開催する予定です。 - [税務調査対策を基本から](https://www.swsys.co.jp/税務調査対策を基本から/) - 税務調査の対策をしたい方やまだ経験されたことがない方々へ向けてOBCからとあるセミナーを開催いたします。セミナーでは税務調査とはどのようなものか、何を事前準備すればよいのかといった基本的事項を、インボイス・電子帳簿保存制度を踏まえつつ実例を交えながら解説します。 - [外国人材受入れのいろは](https://www.swsys.co.jp/外国人材受入れのいろは/) - 政府は労働力を確保する施策として、24年6月に外国人を積極的に受け入れる「育成就労制度」を可決しました。この制度を活用して外国人の方々を長期雇用できれば、企業にとっては長期的な人材確保の安定化を図ることができ、雇用される外国人材にとっても安定した生活基盤を築くことが可能となります。 - [奉行クラウドThanksDay2024 開催案内](https://www.swsys.co.jp/奉行クラウドthanksday2024 開催案内/) - OBCから初のオンラインユーザーイベント「奉行クラウドThanksDay2024」が開催予定。奉行クラウドがもっと便利になるヒントがきっと見つかります。 - [定額減税で年末調整はどう変わったのか](https://www.swsys.co.jp/定額減税で年末調整はどう変わったのか/) - 2024年6月から定額減税の実施が開始されました。定額減税に関する実務は正確かつ長期的に行う必要があり年末調整にも影響を与えています。特に年末調整は従業員とのやり取りが発生する業務であり、イレギュラーなケースが発生する可能性が多々あります。そこで今回OBCから定額減税と年末調整業務に関するセミナーを開催いたします。 - [未来を見据えた脱炭素経営](https://www.swsys.co.jp/未来を見据えた脱炭素経営/) - 脱炭素化への対応がメーカーや大手企業だけでなく中小企業も含めた全ての企業にとって大きな経営課題になってきています。そこで脱炭素経営について知りたい企業様、準備したい担当者様へ向けてOBCからセミナーを開催いたします。セミナーでは新たなビジネスチャンスに繋げていくための対応ポイントを専門コンサルタントがご案内します。 - [労基署指摘されやすいポイントと助成金情報](https://www.swsys.co.jp/労基署指摘されやすいポイントと助成金情報/) - 年次有給休暇の取得や時間外労働など、建設業で指摘されることが多いポイントについて対応策を紹介! - [住民税特別徴収税額通知の電子化対応について](https://www.swsys.co.jp/住民税特別徴収税額通知の電子化対応について/) - 毎年6月は住民税の改定があり、ただでさえ忙しい給与処理がさらに大変になる時期です。従業員の在住自治体から特 - [定額減税セミナー開催について](https://www.swsys.co.jp/20240513-1/) - 6月5日(水)沖縄の産業支援センターにてユーザー様向けの定額減税のセミナーを実施致します! 宮古島に事務所を構えていらっしゃる、「主治医のような社会保険労務士法人」の岡本様によるセミナーと無料の個別相談会の時間もご用意しております。 ※セミナー個別相談会ともに先着順となります。 - [2025年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2025年卒向け新卒採用開始しました!/) - 2025年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 https://www. - [消費税インボイス制度実務対応最終チェック](https://www.swsys.co.jp/消費税インボイス制度実務対応最終チェックと経/) - ウェブセミナー - [奉行シリーズ導入にIT補助金の活用を](https://www.swsys.co.jp/奉行シリーズ導入にit補助金の活用を/) - 長かった感染症危機を脱し、日本経済も復調の兆しを見せ始めてはいますが 引き続き国内企業は、理解の難しいインボイ - [Pマーク更新(認定番号:18820151(09))](https://www.swsys.co.jp/pマーク更新認定番号1882015109/) - プライバシーマーク認定を更新しました。(認定番号:18820151(09)) 有効期限:2023年1月30日~ - [デル ITエキスパート プログラム メンバー認定](https://www.swsys.co.jp/デル-itエキスパート-プログラム-メンバー認定/) - 弊社は2023年2月に、Dell Technologies社が主幹する、デル ITエキスパート プログラムのメ - [2024年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2024年卒向け新卒採用開始しました!/) - 2024年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 https://www. - [インボイス制度の対応準備に。。。](https://www.swsys.co.jp/インボイス制度の対応準備に。。。/) - 皆さま、インボイス制度対応のご準備はいかがでしょうか インボイス制度は、令和5年(2023年)10月施行し、適 - [2022年 年末年始休業のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/2022年-年末年始休業のお知らせ/) - 誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業となります。 2022年12月30日(金)~2023年1月4日(水) - [奉行クラウドフォーラム2022開催のご案内](https://www.swsys.co.jp/奉行クラウドフォーラム2022開催のご案内/) - 昨年に引き続き、今年も「奉行フォーラム」がオンラインで開催されます。 電子帳簿保存法やインボイス制度の施行、ペ - [2023年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2023年卒向け新卒採用開始しました!/) - 2023年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 http://133.1 - [奉行クラウドフォーラム2021 開催案内](https://www.swsys.co.jp/奉行クラウドフォーラム2021のご案内/) - 今年も「奉行クラウドフォーラム」はオンライン開催となりました。 オンライン開催ということで、沖縄県のお客様にも - [2021年IT導入補助金支援事業者となりました](https://www.swsys.co.jp/2021年it導入補助金支援事業者となりました/) - コロナウイルス感染症の拡大影響で、国内の中小企業の皆様におかれましては、今後の 事業継続を見越して、テレワーク - [給与明細の紙vs電子化セミナー](https://www.swsys.co.jp/給与明細の紙vs電子化セミナー/) - 紙の給与明細書を「電子化」にすると、どれだけメリットやコスト削減が実現できるのでしょうか。 OBC社員が実際に - [Pマーク更新(認定番号:18820151(08))](https://www.swsys.co.jp/pマーク更新認定番号1882015108/) - プライバシーマーク認定を更新しました。(認定番号:18820151(08)) 有効期限:令和3年1月30日~令 - [2022年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2022年卒向け新卒採用開始しました!/) - 2022年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 http://133.1 - [税理士が解説する【令和3年度税制改正】セミナー](https://www.swsys.co.jp/税理士が解説する【令和3年度税制改正】セミナー/) - 令和3年度税制改正大綱が閣議決定され、コロナ感染終息後の経済再生、 デジタル社会の実現を促進するための税制が盛 - [奉行クラウドフォーラム2020 開催のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/奉行クラウドフォーラム2020/) - 毎年恒例の奉行フォーラム開催のお知らせです。 今年の奉行フォーラムは、「オンライン開催」となりますので 例年の - [2020年IT導入補助金支援事業者となりました](https://www.swsys.co.jp/2020年it導入補助金支援事業者となりました/) - コロナウイルス感染症の拡大影響で、国内の中小企業の皆様におかれましては、今後の 事業継続を見越して、テレワーク - [「奉行クラウド」の90日間無償提供](https://www.swsys.co.jp/「奉行クラウド」の90日間無償提供/) - 新型コロナウイルスの影響により、国内のテレワークの需要が急増している背景から 奉行シリーズのテレワーク利用につ - [2019法改正直前対策セミナー](https://www.swsys.co.jp/2019法改正直前対策セミナー/) - 実務対策から対応手段まで見どころ満載の2本立てセミナー 沖縄開催が以下の日程に決まりました 2019年5月15 - [ストレスチェック義務でお困りの企業様](https://www.swsys.co.jp/ストレスチェック義務でお困りの企業様/) - ストレスチェックが義務化され、早2年が経ちました。 義務化に迫られ、とりあえずストレスチェックを実施した企業の - [マイナンバー収集・保管サービス 実演セミナー開催](https://www.swsys.co.jp/マイナンバー収集・保管サービス-実演セミナー開/) - 企業が行うマイナンバー収集・保管業務に対してシステムでどう対応できるのか、 実際の動きを業務に沿って、お見せし - [給与奉行の健保・介護保険料率変更について](https://www.swsys.co.jp/給与奉行の健保・介護保険料率変更について/) - 平成27年4月保険料率改定における給与奉行の対応について 全国健康保険協会(協会けんぽ)の保険料率が、平成27 - [給与奉行21シリーズ『労働保険』について](https://www.swsys.co.jp/給与奉行21シリーズ『労働保険』について/) - 3月26日の「OBC NetサービスNEWS」下記転記します。 ----------------------- - [中小企業投資促進税制](https://www.swsys.co.jp/中小企業投資促進税制/) - 「中小企業投資促進税制」のご活用について 中小企業が、一定額以上の新品の機械・装置、その他の対象設備や資産を購 - [年末年始休業のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/年末年始休業のお知らせ-2/) - 誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業となります。 2020年12月29日(火)~2021年1月4日(月) - [2021年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2021年卒向け新卒採用開始しました!/) - 2021年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 http://133.1 - [令和元年度年末年始休業のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/令和元年度年末年始休業のお知らせ/) - 誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業となります。 2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日) - [2020年新卒者向け採用活動をスタートしています。](https://www.swsys.co.jp/2020年度新卒採用活動をスタートしています。/) - 2020年新卒者を対象にした採用活動を開始致しました。 私達は技術系の学卒者如何に関わらず、Sierの仕事に興 - [2020年卒向け新卒採用開始しました!](https://www.swsys.co.jp/2020年卒向け新卒採用開始しました!/) - 2020年新卒採用活動を開始しました。応募期間等の詳細については下記をご覧ください。 http://133.1 - [Pマーク更新(認定番号:18820151(07))](https://www.swsys.co.jp/pマーク更新認定番号1882015107/) - プライバシーマーク認定を取得しました。(認定番号:18820151(07)) 有効期限:平成31年1月30日~ - [Pマーク更新(認定番号:18820151(06))](https://www.swsys.co.jp/pマーク更新認定番号1882015106/) - プライバシーマーク認定を取得しました。(認定番号:18820151(06)) 有効期限:平成29年1月30日~ - [平成30年度年末年始休業のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/平成30年度年末年始休業のお知らせ/) - 誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業となります。 2018年12月29日(土)~2019年1月6日(日) - [RPA導入・開発支援業務開始](https://www.swsys.co.jp/rpa導入・開発支援業務開始/) - 年明けより、沖縄県内の企業様向けのRPA開発支援業務を新たに開始いたしました。 自動化するRPAソリューション - [平成31年新卒採用開始](https://www.swsys.co.jp/平成31年新卒採用開始/) - 平成31年新卒採用を開始しました。ご応募お待ちしております。 詳細はこちらをご覧ください。 http://13 - [労働者派遣事業の認可(派47-300223)](https://www.swsys.co.jp/労働者派遣事業の認可派47-300223/) - 労働者派遣事業の許可を受けました。(派47-300223) 許可年月日:平成30年6月1日(有効期限~平成33 - [平成29年度年末年始休業のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/平成29年度年末年始休業のお知らせ/) - 誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業となります。 2017年12月30日(土)~2018年1月8日(月) - [平成30年の配偶者控除改正](https://www.swsys.co.jp/平成30年の配偶者控除改正/) - 「平成30年 配偶者控除改正」 〜 平成29年 年末調整業務にも影響あり! &n - [続報、情報処理技術者試験合格者](https://www.swsys.co.jp/続報、情報処理技術者試験合格者/) - 続報です。 平成28年度春期、情報処理技術者試験で追加で1名が「応用情報技術者」に合格いたしました。 「応用情 - [平成28年度年末年始休業のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/平成28年度年末年始休業のお知らせ/) - 誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業となります。 2016年12月29日(木)~2017年1月4日(水) - [情報処理技術者試験合格者](https://www.swsys.co.jp/情報処理技術者試験合格者/) - 平成28年度春期、情報処理技術者試験で2名が「情報セキュリティスペシャリスト」に合格いたしました。 「情報セキ - [年末年始休業のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/年末年始休業のお知らせ/) - 誠に勝手ながら、下記の期間は年末年始休業となります。 2015年12月29日(火)~ 2016年1月4日(月) - [ホームページリニューアルのお知らせ](https://www.swsys.co.jp/ホームページリニューアルのお知らせ/) - 平素は格別のお引き立てを賜り誠に有難うございます。 この度、ホームページのリニューアルを行いましたのでお知らせ - [組織変更のお知らせ](https://www.swsys.co.jp/組織変更のお知らせ/) - お取引様 各位 2015年6月吉日 代表取締役社長 仲井間 宗邦 組織変更のお知らせ   - [オラクルマスター問題集アプリ公開終了](https://www.swsys.co.jp/オラクルマスター問題集アプリ公開終了-2/) - オラクル認定資格の制度変更(*1)のため、Oracle Database 10g ベースの下記アプリの公開を終 ## 固定ページ - [オフィス・福利厚生](https://www.swsys.co.jp/オフィス・福利厚生/) - 社員保障制度 民間保険会社の定期保険、傷害保険に加入しています。政府労災の上乗せ補償として、通勤中・就業中のケ - [キャリア採用](https://www.swsys.co.jp/キャリア採用/) - 当社のキャリア採用のスタンスと概要 当社では、IT関係に従事経験のある方を対象に、随時中途採用を実施しておりま - [企業情報](https://www.swsys.co.jp/企業情報/) - 会社概要 社名 株式会社 サウス・ウインド・システム 設立 1997年4月 所在地 〒901-2131 沖縄県 - [社長メッセージ](https://www.swsys.co.jp/社長メッセージ/) - サウス・ウインド・システムは、「技術でお客様に貢献する」という創業以来の理念のもと、 高度な技術力と誠実な対応 - [沿革](https://www.swsys.co.jp/沿革/) - 1997年 4月 株式会社サウス・ウインド・システム設立 本社事務所を沖縄県宜野湾市宇地泊に開設 1998年 - [新卒採用](https://www.swsys.co.jp/新卒採用/) - 当社の新卒者採用について サウス・ウインド・システム は1997年に設立された沖縄のIT企業です。変化する社会 - [奉行プロダクト](https://www.swsys.co.jp/奉行プロダクト/) - 奉行シリーズ取扱いについて 株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)の製品となる「奉行シリーズ」基幹 - [奉行サプライ](https://www.swsys.co.jp/奉行サプライ/) - 奉行サプライ取扱いについて OBC奉行サプライを当社ご提供価格にて販売いたします。当社では、奉行サプライにおけ - [個人情報保護方針について](https://www.swsys.co.jp/個人情報保護方針/) - 個人情報保護方針 当社は、受託ソフトウェア開発業、基幹ソフト販売事業を行う企業として、個人情報保護の重要性を認 - [キャリア採用エントリー](https://www.swsys.co.jp/キャリア採用エントリー/) - [お問い合わせ](https://www.swsys.co.jp/お問い合わせ/) - [奉行コンタクトフォーム](https://www.swsys.co.jp/奉行コンタクトフォーム/) - [運用保守・サポート](https://www.swsys.co.jp/運用保守・サポート/) - 運用保守・サポートサービス概要 お客様のシステム環境や業務内容に応じて、運用・保守・構築・ICT技術支援などの - [奉行サポート](https://www.swsys.co.jp/奉行サポート/) - 奉行支援サービスの概要 奉行シリーズの保守サービスの基本は、製品メーカーであるOBC様との直接契約(OMSS) - [製品・サービス](https://www.swsys.co.jp/製品・サービス/) - 当社取り扱いサービスの概要 SIerである私達の使命・命題は「どんな分野にもノウハウアプローチできる企業である - [システム開発](https://www.swsys.co.jp/システム開発/) - ソフトウェア受託開発(各種) お客様の独自仕様による各種業務向けのシステム開発を行います。既存システムのマイグ - [システム開発の概要](https://www.swsys.co.jp/システム開発の概要/) - システム構築の企画/提案から設計/開発/導入に至るまで、トータルでのサービスをご提供いたします。スマートデバイ - [アクセス](https://www.swsys.co.jp/アクセスマップ/) - 会社名 株式会社 サウス・ウインド・システム 電話番号 098-870-1005 FAX番号 098-870- - [評価検証](https://www.swsys.co.jp/評価検証/) - システム評価・検証サービス概要 既存のソフトウェア製品における高品質化の手段として、性能評価や品質検証作業が行 - [経営ビジョン](https://www.swsys.co.jp/経営ビジョン/) - 急速に発展するITの世界。 私たちはIT技術を通して、みなさんの満足を追求するために、お客様、社員、社会に対し - [イベント](https://www.swsys.co.jp/イベント/) - 新人歓迎昼食会 毎年4月 ホテルにて昼食会 新人歓迎会 毎年4月(友の会主催) 創立記念日 4月21日 ・ボウ - [システム評価・検証](https://www.swsys.co.jp/システム評価・検証/) - 評価 ミッションクリティカルなシステムは停止することなく運転し続ける必要があることから、システム - [News](https://www.swsys.co.jp/news/) - [同好会・クラブ活動](https://www.swsys.co.jp/同好会・クラブ活動/) - 創造性を発揮するアットホームな環境、仲間との交流、協力会社との親睦を大切に考えています。 バドミ - [採用情報](https://www.swsys.co.jp/採用情報/) - 新卒採用 最高のパフォーマンスが発揮できる組織力を実現していくために、互いの人格を尊重し、強い絆を築き、これか - [社員教育](https://www.swsys.co.jp/社員教育/) - 新入社員教育 ビジネス基礎とITプロフェッショナルになるため技術的な教育を受けます。基礎的なことから専門的なこ - [環境](https://www.swsys.co.jp/環境/) - 創造性を発揮するには、気力を充実させ感性を磨ける職場環境が必要不可欠です。 私たちサウス・ウインド・システムで ## カテゴリー - [News](https://www.swsys.co.jp/category/news/) - [奉行](https://www.swsys.co.jp/category/news/magistrate/) - 奉行プロダクトに関する情報 - [採用](https://www.swsys.co.jp/category/news/recruit/) - 採用に関する情報 ## タグ - [働き方改革](https://www.swsys.co.jp/tag/働き方改革/) - [ストレスチェック](https://www.swsys.co.jp/tag/ストレスチェック/) - [消費税改正](https://www.swsys.co.jp/tag/消費税改正/) - [2020年 IT導入補助金](https://www.swsys.co.jp/tag/2020年-it導入補助金/) - [支援事業者](https://www.swsys.co.jp/tag/支援事業者/) - [クラウド活用](https://www.swsys.co.jp/tag/クラウド活用/) - [給与処理](https://www.swsys.co.jp/tag/給与処理/) - [紙の明細](https://www.swsys.co.jp/tag/紙の明細/) - [明細配信](https://www.swsys.co.jp/tag/明細配信/) - [コロナ対策](https://www.swsys.co.jp/tag/コロナ対策/) - [時短](https://www.swsys.co.jp/tag/時短/) - [テレワーク](https://www.swsys.co.jp/tag/テレワーク/) - [在宅勤務](https://www.swsys.co.jp/tag/在宅勤務/) - 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